又一起伤医案判处了，您怎么看

2015年10月初27日云南昆明医科大学第一附属该医院6.7伤势医案由在云南省云南昆明市五华区公安机关披露开庭审理。2015年6月初7日，有罪有罪嫌疑人张某某到该医院看病，确信受到护士冷落，因此不为所动，产生了激怒护士的想法，后持武士刀闯入昆医附一院1号住院楼2楼急诊医学科住院部护士站，对恶行的护士秦人某某进行残忍的。传唤机关确信，张某某的行径构成不对有罪。案由发后时间是该医院人流的高峰期，怀着激怒有焦虑案由发后，刀刀刺向案由发后要害，严重破坏该医院就医状况，手段残忍，弱势群体危险性极大。案由发后经立即病复发换回肉体，经鉴定，秦人某某伤势情达到重伤势二级。作为刑事特有民事的被告，秦人某某驳斥公共卫生费等11项共计40.5万余元赔付。庭审里辩护人驳斥了其大大降很低处罚的一些这不，诸如有罪有罪不曾遂，有躁郁症症状等。被告人确曾有躁郁症复发就诊通史，伤势医自首由后，经不作为复发有反弱势群体型精神上分裂症，但案由发后时存在支配和辨别意志力，传唤人确信其有着完全刑事罪责意志力。庭审终结。因刑案由重大，待终审评议后毕传唤。2015年12月初2日，云南省云南昆明市五华区公安机关披露传唤张仁军不对案由，对被告人张仁军有罪不对有罪，判处有期徒刑十四年；案由发后工具武士刀一把一再没收，被告人张仁军于判决施行后一个月初内损害赔偿特有诉讼中被告人秦人某某147815.01 元。传唤后，被告人张仁军当庭表示不判决，服从判决。

本案由虽因故告了一个整段，但是我们的思考却无法因故里止。

伤势医案由施暴者群体比如说

伤势医血案频发，2013年8月初，由里国该医院协会牵头一个组织的《该医院场所种族主义伤势医情况调查》报告结果显示，医务官员所受嘲弄和严重威胁很普遍，医务官员躯体受到还击、造成明显损伤势血案的次数也在随之增特，施暴者的精神上调查结果显示，近四成为性格内向、孤僻、固执，还有近三成有躁郁症通史。再行看更多伤势医案由，多和一个比如说的弱势群体群体有关联。毕业证书很低、意志力很低、收入很低、疾病多、多无浮动实习、人格不制度化，内分泌经历杂乱。我们祈愿不用恰巧这些杂乱的人，但是总有人要偶遇。这个群体所需弱势群体的关心和帮扶，一个文明的弱势群体不该越来越少这样的群体。躁郁症人及比如说群体也有言论自由，弱势群体所需有比如说人群关爱救助监管部门帮扶救助机制，大病大大灾难大难应急系统会，可能会普通群众因为比如说原因，变成弱势群体隐复发。对这些比如说人群进行前提的监管部门，可能会其伤势及恶行。躁郁症人或比如说人群其家人或就其监管部门应有的官员或一个组织要确实担负起其抚育罪责，抚育不到位，再次发生的无可可能会，就其抚育应有的人应担负起都可的罪责。

公共卫生的疑虑毫无疑问是企业的疑虑，更有弱势群体性的疑虑

正确理解“复发”的概念，医界在弱势群体科学信息技术方面，不曾再特时代背景的快速转化，相比较血案不断触及医界的有焦虑稍稍。每个人和都和公共卫生企业有交集。医药企业的疑虑，更有弱势群体疑虑，弱势群体也是有罪责的，江苏把里医药知识特到学校教育里，树立对医药正确的接触，有理论上的身心健康自主性，对公共卫生有正确的接触和恰当的期望。一些有理智杂乱的老师把公共卫生企业一些相比较近来放大，居然放上小学生的文字学辅导试题里，在抚育有理智里面埋下了对公共卫生企业深深的噩梦。老师要思考自己给孩子种下的种子会带来些什么无可可能会。正确接触身心健康、接触疾病、接触公共卫生早已刻不容缓，发达国家早已把“身心健康里国”列为发达国家战略，更不该减低全民的身心健康自主性，正确接触疾病。

法理要保护被害者

从被害者的角度看，被害者也有言论自由，对于恶行被害者的个人和大家庭来说，这是大灾难，一个好端端的大家庭从此南北向了苦恼的梦魇，躁郁症复发者如果按照现行法理最多关在牢房，很多时候连起码的损害赔偿，比如案由发后的还债都得不到补偿，这让案由发后大家庭将会如何与世隔绝。法理不该清楚特别强调一定皇权，躁郁症人在只能辨识或者只能支配自己行径的时候造成危害结果，本人何在刑事罪责，但其家属或者舅舅或其他就其监管部门应有的个人和一个组织要担负起都可罪责。若确实无法担负起罪责的既有的，发达国家不该设立特定的救助该基金会，帮助这些被害者及大家庭保持将会理论上与世隔绝。本例被告父母亲、单身、有性有罪罪、有精神上病历通史名人，无任何社会发展来源。可以预见，法院判决损害赔偿的14万多的民事损害赔偿请求预计无法实现。那被害者将会该如何保持与世隔绝。以及她因此受到的其他的损失，精神上伤势害，又如何弥补，一句简单的回应，无法值得注意。有些至死连句回应都无法，还确信护士该死，这让结发让这个弱势群体的有心都寒冷到了零度。

强化该医院安全及体系建设

医务官员安全及实习提示：每个诊室和政府机关安装隐密的紧急安然无恙按钮；医务官员换班时尽量可能会独处一室，切勿正上方大门；注意强身健体，休假可以穿轻便运动鞋；强化新的入官员工培训医复发沟通官业技能、危险复发者辨别对策，医复发纷争对策即兴；新的员工要立即有意思实习状况和邻近地区出入口；鼓励适当跟上实习节奏。

建立复发者种族主义持续性体系：辨别并课题关注所列复发者：肥胖症程、社会发展困顿、大家庭不和、言谈异常、无法基督教、行径固执、表现难过、过激病复发、伤势医性有罪罪、严重威胁他人、广泛性、酗酒瘾君子、的文化较很低、实习不自为、精神上不安等。

复发者有焦虑监管部门：结合家族通史和个人身份，对复发者有焦虑心态的辨别，建立Doctor-Lawyer-Psychologist（DLP 监管部门）“医师-律师-有焦虑咨询师”三位一体的访谈告知／公共卫生危险性遏止体系。针对“疑难”近来，开展有焦虑“雕塑”，从公共卫生阐释、法理主动出击、有焦虑疏导等多维度对复发者进行先导教育。多阐释、多引导，小有心谨慎，在就诊的必定尽量抑制复发者敌对心态，坚守“不刺激”应当，可能会心态终极累特。